HR-Verantwortliche:n 70 - 80%
Ihr neuer Job
- Sie beraten und betreuen die
Mitarbeitenden und unterstützen die Vorgesetzten im zugeteilten Bereich vom
Recruiting bis zum Austritt, auch administrativ
- Sie verantworten die
Lohnbuchhaltung und die Sozialversicherungen
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr
Knowhow im HR-Marketing ein
- Sie treiben die
Digitalisierung und HR-Projekte voran und gestalten unsere HR-Prozesse zukunftsorientiert
Ihr Profil
- kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zur
HR-Fachfrau mit eidg. FA oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- versiert im Umgang mit
digitalen Tools, wie MS-Office; ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
- Freude am Gestalten und
Planen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- interessantes und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet mit Einblick in viele Berufsgruppen
- Entwicklungsmöglichkeit
in Führungsposition in einem aufgestellten Team
- sorgfältige Einarbeitung und attraktive
Anstellungsbedingungen
- grosszügige Ferienregelung
- Reisevergünstigungen für Sie und Ihre Familie
Doris Burgherr, Leiterin Personalabteilung, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (058 329 93 63)
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
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