Verantwortliche Personalentwicklung
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Verantwortliche Personalentwicklung
Aufgabenbereich
- Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich der Berufsbildung.
- Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Weiterbildung.
- Außerdem sind Sie für das Bildungscontrolling zuständig, insbesondere
- Im Rahmen des Onboarding-Programms für Führungskräfte übernehmen Sie ebenfalls Verantwortung.
- Zudem sind Sie für das interne Kursangebot verantwortlich, wobei Sie in der Kursadministration von der HR-Administration Unterstützung
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Unternehmenskultur mit.
Anforderungsprofil
- Sie besitzen relevante Weiterbildungen und bringen bereits Fachkenntnisse im Bildungsmanagement und/oder in der
- Erfahrung in der Bildungslandschaft des Gesundheitswesens ist wünschenswert.
- Ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und digitale Affinität zeichnen Sie aus.
- Wir suchen eine selbständige, kollegiale und serviceorientierte Persönlichkeit.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Freiamt/Lenzb
Anstellungsgrad
50%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-101532-12622-1
Kontakt
Rico Gmür,
056 619 79 17
E-Mail
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