Trainee Klima, Energie und Nachhaltigkeit (100%) mit Option auf Festanstellung als Consultant

Unsere Mandantin, die Swiss Climate AG, ist das führende Schweizer Beratungsunternehmen für Klima, Energie und Nachhaltigkeit. Mit innovativen Lösungen werden Unternehmen, Gemeinden und Verwaltungen auf ihrem Weg in Richtung «Net Zero» unterstützt. Zu den Kund*innen zählen renommierte nationale und internationale Unternehmen, KMUs verschiedener Branchen sowie die öffentliche Hand.

Swiss Climate sucht Dich – eine selbständige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit –  für 6 Monate ab Sommer 2024 zur Unterstützung ihres Teams.

Für den Standort Zürich, Bern, Genf, Wallis suchen wir:

• Projektmitarbeit in einem bis zwei der vier Geschäftsbereiche CO2-Management, CO2-Kompensation, Nachhaltigkeit oder Energie
• Beraten und Begleiten von Kunden und Projekten (Strategie, Analysen, Berechnungen, Berichte, Massnahmenpläne, Kommunikation, CO2-Kompensation)
• Akquisition von neuen Mandaten
• Erstellen von Umwelt- und CO2-Footprints sowie Life Cycle Assessments
• Umsetzung von Massnahmen in den Bereichen Energieeffizienz und erneuerbare Energien
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sensibilisierungsaktionen
• Verfassen von Nachhaltigkeitsberichten und -konzepten
• Allgemeine Unterstützung des Teams und der Geschäftsleitung in fachlichen, organisatorischen und administrativen Belangen

• Masterabschluss
• Erste Berufserfahrung, z.B. während des Studiums, von Vorteil im Energie-, Umwelt-, Klima- oder Nachhaltigkeitsbereich
• «Can-do Attitude» (Anpackmentalität)
• Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung und Unternehmergeist
• Deutsche oder französische Muttersprache mit guter schriftlicher Ausdrucksweise (falls Französisch als Muttersprache, sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse zwingend)
• Englischkenntnisse auf Niveau C1, schriftlich und mündlich
• Flair für Analysen, Zahlen und Berechnungen
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse

• Flexibilität: modernes Arbeiten (Gleitzeit, Teilzeit, attraktive Bürostandorte, Homeoffice)
• Teamkultur: ein junges, aufgestelltes und engagiertes Team
• Sinn und Impact: einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen und etwas Positives bewirken
• Perspektive: sich mit steiler Lernkurve weiterentwickeln durch Übernahme von Verantwortung
• Partizipation: eigene Interessen einbringen und die Weiterentwicklung der Firma mitgestalten
• Erfolgsbeteiligung: durch ein attraktives Vergütungssystem am Unternehmenserfolg beteiligt sein
• Agile Strukturen: flache Hierarchien, rasche Entscheidungsprozesse, Credo «Leading by Example» (siehe ihr Leitbild für die Firmenwerte und -kultur)
• Wertschätzung: Vorgesetzte mit hoher Leadership-Kompetenz
• Vereinbarkeit Beruf und Familie: attraktive Arbeitsbedingungen für junge Mütter und Väter, >50% Frauenanteil auf Führungsebene
• Weiterentwicklung: zielgerichtete Förderung durch Weiterbildungen und Coaching 

Bist Du eine lösungsorientierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit, die neue Herausforderungen mit Elan und Pragmatismus anpackt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung. Bitte gib im Bewerbungsformular diejenigen zwei Geschäftsbereiche von Swiss Climate an, die Du aufgrund Deiner Interessen und Fähigkeiten am spannendsten findest.