TEST JOB: Triple'A Consultant - RM Group AG
Triple’A Consultant Position bei unserem Kunden aus dem Finanzsektor in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten einer klaren Berichterstattung an das obere Management, insbesondere in Bezug auf Chancen, potenzielle Herausforderungen oder Engpässe
- Beraten und Beteiligen an der Multi-Party-Governance innerhalb eines Ökosystems von Tochtergesellschaften, Lieferanten und Partnern sowohl im geschäftlichen als auch im IT-Bereich
- Fördern der Kosten- und Risikooptimierung für unsere Kunden durch Minimierung von Abweichungen und Anwendung des Out-of-Box-/Adopt-Ansatzes
- Anleiten von BA-Teammitgliedern hinsichtlich ihres Arbeitsumfangs, um optimierte Lösungen für die Kunden bereitzustellen
Ihre Kenntnisse:
- 10+ Jahre Erfahrung als Berater in Bezug auf Triple’A Projekte
- 8+ Jahre Expertise mit Triple’A/WealthSuite in der Wealth-Management-Branche
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Private Banking, inklusive Theorie des Portfoliomanagements, Bewertung, Performance, Operationsliste, künftige Cashflows etc.
- Gute Kenntnisse der Triple’A-Anpassung, einschliesslich Formate, Bildschirme, Skriptdefinitionen, Standardwerte und Eingabekontrollen
- Umfassende Beratungserfahrung in einem der führenden Unternehme
- Sprachen: Deutsch, fliessend in Wort und Schrift
Ihre Soft Skills:
- Kompetenz in der klaren Kommunikation komplexer Konzepte für alle Beteiligten
- Fähigkeit, ein Team von Business-Analysten zu leiten und die Qualität und Einhaltung von Fristen zu gewährleisten
Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: Finanzen
Start: 03/2024
Projektdauer: 13MM+
Ref.Nr.: BH21194
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
