TECNICO DE EXCELENCIA DE NEGOCIO PRINCIPAL (2 POSICIONES)(PRIMER TURNO)
En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/
Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.
Estamos buscando al mejor talento para la posición TECNICO DE EXCELENCIA DE NEGOCIO PRINCIPAL que estará localizada en Juarez planta Salvarcar.
RESUMEN DEL PUESTO
- Bajo supervisión mínima, trabaja en asignaciones complejas por naturaleza, que requieren criterios, iniciativa y capacidad de resolución de problemas, como análisis de operaciones, apoyo en el balanceo de líneas, estandarización de procesos, auditorías de manufactura esbelta, entre otros.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Bajo supervisión limitada y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:
o Capacita a grupos de asociados en la iniciativa del departamento.
o Proporciona asesoramiento general en el uso de herramientas de fabricación esbelta.
o Proporciona información del avance de proyectos de actividades al área o líderes de proyecto.
o Monitorea la correcta aplicación de los procedimientos estandarizados mediante la aplicación de auditorías periódicas sobre el uso de herramientas de lean manufacturing (Lean audits & 5s audits).
o Reporta al gerente de excelencia operativa cualquier irregularidad encontrada en las auditorías.
o Proporciona apoyo en el desarrollo y preparación de material de capacitación six sigma dn lean.
o Desarrolla gráficos, cuadros, esquemas, dibujos y presentaciones.
o Desarrolla y apoya el desarrollo de material de capacitación.
o Capaz de liderar talleres Kaizen y sistemas de sugerencias.
o Capaz de equilibrar las líneas bajo una supervisión mínima.
o Actualizaciones del proyecto en el sistema PLANISWARE.
o Es el punto de contacto con los proveedores, genera órdenes de compra y sigue los procedimientos aplicables.
o Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nivel gerencial
o Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las Appendix I 100612422 Rev 10 CONFIDENTIAL use pursuant to Company Procedures Page 3 of 5 prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica
o Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía
o Realiza otras tareas asignadas según sea necesario
