Technicien(ne) de service, Région Vaud

«Du willst den schnellen Fortschritt der Technik hautnah miterleben? Dann bist du bei uns genau richtig.»

Roger, Servicetechniker Schweiz

Technicien(ne) de service, Région Vaud

Afin de renforcer notre équipe dans le domaine des services, nous recherchons pour la Suisse ro-mande une personne au poste de Technicien(ne) de service.

Services

Bereich

Vaud

Schweiz

100%

Pensum

BRUGG Rittmeyer

HR Team

Le groupe Rittmeyer

rethink. automate. innovate.

En tant que membre du groupe BRUGG, nous fournissons, en tant que spécialiste, des solutions de mesure et d'automatisation innovantes ainsi que des services basés sur les données à nos clients du monde entier dans le domaine de l'approvisionnement en eau et en énergie, en mettant l'accent sur la transition énergétique, la durabilité et la sécurité des infrastructures.

Ton domaine d'activités

• Installation et mise en service de systèmes de contrôle-commande pour les installations d'approvisionnement en eau et en énergie ainsi que pour les centrales hydroélectriques
• Conseiller nos clients pour l'entretien des systèmes de contrôle-commande
• Travaux de service et d'entretien avec le soutien de spécialistes de notre siège principal à Baar
• Tu es prêt(e) à assurer un service de piquet
Conditions

Ce que tu apportes

• Tu as terminé avec succès une formation en électrotechnique (par ex. automaticien, monteur ou installateur en électricité)
• Tu as quelques années d'expérience professionnelle
• Tu as des affinités avec les API. Des connaissances en API Siemens sont un avantage
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques MS Office et tu possèdes des connaissances sur les réseaux informatiques
• Doté d’un esprit d’équipe, tu as une personnalité ouverte et tu te distingues par une grande responsabilité personnelle
• Tu as des connaissances en allemand.

Nous ne travaillons pas avec des agences de recrutement.

Avantages

Ce que nous t'offrons

Emplois d'avenir

Un travail qui a du sens dans une entreprise orientée vers l'avenir et soucieuse de l'environnement

Culture de travail basée sur la confiance

Culture du VOUS, communication d'égal à égal et portes ouvertes (jusqu'au CEO)

Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Modèle d'horaire de travail annuel, 5-6 semaines de vacances, travail mobile et flexible, home office, tiers lieu, travail à temps partiel

Mobilité

Propre voiture de service pour une utilisation professionnelle avec carte de carburant, prise en charge du parking à domicile, lieu d'intervention limité à la région

Lieu de travail

Infrastructure informatique moderne. Au siège de Baar, nous avons également un espace de co-working avec un baby-foot et de l'espace pour un travail de bureau flexible.

Réductions

Forfait mensuel pour frais sans influence des vacances. Indemnisation en cas de service de piquet, prise en charge de l'abonnement mobile