Teamleiterin / Teamleiter Technik Elektro (100%)
Vertrag PensumStellenantritt unbefristet 100% per sofort oder nach Vereinbarung
Auf einen Blick
Die Betriebstechnik ist für die Verfügbarkeit der gesamten technischen Anlagen und der Infrastruktur im Unternehmen verantwortlich mit dem Ziel eine reibungslose Produktion zu ermöglichen. Sämtliche Wartungsarbeiten sowie kleinere und grössere Reparaturen werden eigenhändig durchgeführt. Umbaumassnahmen oder Modifizierungen an technischen Anlagen werden in bestimmten Grössenordnungen, von der Planung über Ausführung bis zur Dokumentation, realisiert.
Als Teamleiter Technik Elektro können Sie mit Ihrer Erfahrung gemeinsam mit einem super eingespielten Team die Bereiche Elektro und Automation weiter vorantreiben. In dieser Funktion sind Sie für die Planung, der Instandhaltung und Wartung im gesamten Betrieb zuständig.
Ihre Aufgaben und Veranwortung- Verantwortlich für die Führung, Einsatz- und Absenzplanung, sowie für die Schulung und Instruktion des Elektroteams
- Fachverantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
- Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Durchführung von werksinternen Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren
- Verantwortung für die Planung und Durchführung aller wiederkehrenden Kontrollen im Fachbereich (Arbeitssicherheit)
- Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen
- Verantwortung für die Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mittels Instandhaltungsprogramm
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro
- Weiterbildung in Elektrotechnik, Systemtechnik, Automation oder ähnlich (FH, HF oder Meister) von Vorteil
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Teamfähige und initiative Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Aufgabe mit Freiraum für Ideen und Kreativität in einem interessanten Umfeld
- Aus- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der vielfältigen Möglichkeiten der Coop-Gruppe
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit inkl. gratis Wasser und Früchten
- Mitarbeiterrabatt in der Coop-Gruppe
- Kostenlose Parkplätze
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