Teamleiterin/Teamleiter HR-Gewinnung

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeitenden Verantwortung für die Sicherheit im Kanton Zürich. Im Kommandobereich 1 sind alle Aufgaben gebündelt, die mit dem Personalmarketing (inkl. Employer Branding), dem Recruiting und der Kaderselektion zusammenhängen. Dafür zuständig sind insgesamt zwölf Mitarbeitende im Dienst HR-Gewinnung; sie stellen mit einem modernen und zeitgemässen Rekrutierungsprozess alle Stellenbesetzungen in den verschiedenen Personalkörper sicher und sind mit dem Assessment-Center verantwortlich für die Kaderselektion und Personalsuche. 

• Leiten des Teams in personeller, fachlicher und administrativer Hinsicht
• Rekrutieren von Mitarbeitenden für alle Aufgabenbereiche der Kantonspolizei Zürich
• Beraten und Unterstützen der Linienvorgesetzten im Stellenbesetzungsprozess
• Sicherstellen und Aufbereiten des Reportings zur Erhebung des Personalbedarfs
• Betreiben des Assessment-Centers in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Durchführen spezifischer Aufnahmeprüfungen und Vorstellungsgesprächen 
• Sicherstellen des Budgetmanagements und Controllings 
• Weiterentwickeln und Optimieren der HR Prozesse und -Systeme im Fachbereich 
• Planen und Realisieren der Personalwerbung mit externer Werbeagentur
• Durchführen von Personal-Informationsveranstaltungen
• Übernahme von Projektleitungen, Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Sicherstellen einer professionellen Datenbewirtschaftung (SAP)
• Teilnahme an Kader- und Fachrapporten
• Weiterentwickeln des Teams und Fördern der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources
• Eidg. Fachausweis (FA) mit Diplom Höhere Fachschule und/oder Höhere Fachprüfung
• Zusatzausbildungen im Bereich Recruiting, Talent Acquisition und/oder Werbung von Vorteil
• Fundierte Planungs- und Organisationskenntnisse sowie Innovationsfähigkeit
• Ausgesprochen dienstleistungs- und kundenorientiert
• Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld und im Projektmanagement von Vorteil 
• Belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift 
• Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (SAP SuccessFactors, gesamte Office-Suite, Budgettools)

Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team von erfahrenen HR-Fachpersonen und Polizisten und Polizistinnen. Ihr ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich im neu erstellten Polizei- und Justizzentrum Zürich (PJZ), in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Hardbrücke in der Stadt Zürich. Profitieren Sie von unseren Benefits (iPhone, Lunch-Checks, Personalrestaurant etc.). Wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen und mit Ihrem Job für die Sicherheit im Kanton Zürich Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für die ausgeschriebene Funktion sind wir auch für eine Co-Leitung offen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Oblt Hans Schmid, Chef HR-Steuerung und -Gewinnung, Tel. 058 648 71 07.