Teamleiterin Säuglingsgruppe (m/w), 80 % - GFZ (Kita/FamZ/GS)

Werde Teil der GFZ Familie

Eine spannende Aufgabe erwartet dich bei der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich mit 14 Kindertagesstätten, Tagesfamilien und drei Familienzentren!

Teamleiterin Säuglingsgruppe (m/w), 80 %

Was du bewirkst

In dieser vielseitigen Führungsposition übernimmst du in einem 3er-Führungsteam (Leiterin Kita und zwei Teamleiterinnen) die fachliche und personelle Führung von einem Teilbereich der Kita 4.

Du arbeitest nach fundierten pädagogischen Grundsätzen und stellst die Umsetzung der Bildungsorientierung im Frühbereich gemäss den internen Konzepten sicher. Du arbeitest aktiv auf den Kindergruppen (Säuglingsgruppe) mit und verstehst es, die Kinder ihrem Alter entsprechend zu fördern und eine vertraute Atmosphäre zu schaffen. Du leistest deinen konstruktiven Beitrag zu einem wertschätzenden Umgang und legst Wert auf eine fachlich fundierte und offene Zusammenarbeit mit den Eltern. Zudem bist du verantwortlich für das Leiten von verschiedenen Kita Gremien. Als verantwortliche Säuglingsbetreuung stellst du die Umsetzung der Säuglingsbetreuung gemäss internen Konzepten in der Kita 4 sicher. Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden in Themen der Säuglingsbetreuung und bringst aktuelle Themen in Sitzungen ein.

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung, Fachrichtung Kinderbetreuung
• Abgeschlossene Weiterbildung in Personalführung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
• Offene und empathische Art, um auf Kinder, Eltern und das Team einzugehen und sie bei sozialen und pädagogischen Fragestellungen zu unterstützen
• Hohe Team- sowie Dienstleistungsorientierung
• Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Routine in der Erledigung von administrativen sowie konzeptionellen Tätigkeiten
• Qualitätsbewusstsein, Authentizität, situationsgerechter Führungsstil, gesundes Durchsetzungsvermögen

Was dich erwartet

Faire Anstellungsbedingungen und besondere LeistungenDu profitierst von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Ab einem Arbeitspensum von 50 % erhältst du jährlich SBB-Coupons.

Grosszügige SozialleistungenWir bieten eine überdurchschnittliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, auch für Teilzeitmitarbeitende (inkl. private Abteilung bei Unfällen).

Vereinbarkeit von Familie und BerufDank verschiedener Teilzeitpensen kannst du Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Wir gewähren 10 Tage Vaterschaftsurlaub und ab dem zweiten Dienstjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, sende uns bitte deinen Lebenslauf, deine Diplome und Arbeitszeugnisse.

Bei Fragen steht dir Susanne Bannwart, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 21 gerne zur Verfügung.