Teamleiter (m/w/d) in Wechselschicht (Flechterei)

Sind Sie gut darin, Wissen zu organisieren und Zusammenhänge zu verknüpfen? Haben Sie Spaß daran, die Dinge in Ordnung zu halten und sicherzustellen, dass alles einen logischen Sinn ergibt? Gehören Sie zu den Menschen, die bereit sind, Lösungen für komplexe Probleme zu finden und einen kühlen Kopf bewahren, wenn sich die Anfragen häufen? Möchten Sie diese Fähigkeiten nutzen, um das Leben von Krebspatienten an der Spitze der medizinischen Forschung zu verbessern? Wenn die Antwort auf diese Fragen „Ja“ lautet, sind wir auf der Suche nach Ihnen!

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

Im Geschäftsbereich Medical, mit Sitz in Norderstedt, arbeiten Sie an wegweisenden Produkten der Medizintechnik. Im Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, innovative Produkte der Medizintechnik zu entwickeln und für Patienten und Behandler zugänglich zu machen. Für den Standort Norderstedt, Deutschland, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) in Wechselschicht (Flechterei)

Was Sie tun werden:

Als Teamleiter (m/w/d) Flechterei koordinieren Sie die Aktivitäten Ihres Teams, überwachen die Produktionsausführung und stellen eine an Kennzahlen orientierte Planung sicher (Sicherheit, Qualität, Volumen,  Dokumentation).

• Unterstützen des Line Supervisor in allen organisatorischen Belangen (z.B. Personaleinteilung, Koordination und Durchführung von Schulungen der MitarbeiterInnen)
• Steuerung der MitarbeiterInnen auf Basis ihrer täglichen Aktivitäten
• Überwachung der Produktionsausführung und Sicherstellung, dass die Leistung der Schicht - unter Anwendung der Schichtindikatoren (OEE etc.) - zielorientiert geplant wird (Volumen, Qualität, Dokumentation)
• Nach Bedarf Arbeiten an Herstellungsverfahren zur Gewährleistung höchster Produktivität der Linie, je nach Komplexität der Prozesse und Umfang des Verantwortungsbereiches
• Unterstützung einer kontinuierlichen Verbesserung aller Linienaktivitäten, einschließlich 6S, Kaizen und anderer Projekte
• Einweisen und Einarbeiten von Kollegen in die Arbeitsabläufe
• Schulen und informieren der Mitarbeiter über Änderungen der Spezifikationen und Qualitätsvorschriften und sicherstellen, dass Spezifikationen eingehalten werden
• Beschaffen und Bereitstellen von Produktionsmaterial
• Bearbeitung von Aufträgen unter Beachtung der speziellen und komplexen Qualitätsanforderungen
• Identifikation, Lösung und/oder Eskalation sowie umgehende Kommunikation an den Line Supervisor
• Credo Vorbild: Zusammenarbeit und Teamarbeit, um Zielwerte der Linien-Metriken zu erreichen: Qualität, Kundenservice, Lean Ziele, Produktivität
• Verantwortung für effektive Schichtwechsel inkl. Kommunikation in/zwischen den Schichten sowie gegenüber dem Line Supervisor
• Gewährleistung der Compliance in Bezug auf Regulatorische-, Firmen- und Konzernvorschriften und -regeln
• Performance-Kommunikation
• Training der Mitarbeiter bei Veränderungen in den Prozeduren
• Tägliche Feedback-Gespräche mit Mitarbeitern hinsichtlich ihrer Performance und ggfs. Eskalation
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Personal, Ausstattung und Verfahren
• Zusammenarbeiten mit bereichsübergreifenden Teamleitern und Abteilungen, insbesondere aus den Bereichen Quality, anderen Fertigungsbereichen und PP&L