Teamleiter / Teamleiterin Elektrounterhalt und Automation
Frischfleisch
Oensingen, Schweiz
unbefristet
100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung und verbinden Sie Ihre Leidenschaft für die Technik mit der Welt der Lebensmittel!
Überzeugen Sie durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Neues mitgestalten und unsere Elektrotechnik und Automation mit innovativen Lösungen vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die Chance, bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Neubaus mitzuwirken und unsere Produktionsanlagen technisch auf dem aktuellen Stand zu halten.
- Personelle Führung des Teams Elektrounterhalt und Automation inkl. Einsatz- und Absenzplanung, Schulung und fachlicher Anleitung
- Fachverantwortung für sämtliche elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
- Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Koordination von werksinternen Elektroinstallationen in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Monteuren
- Planung und Durchführung wiederkehrender Kontrollen im Bereich Arbeits- und Elektrosicherheit
- Weiterentwicklung und Optimierung der Maschinen und Anlagen
- Verantwortung für eine lückenlose Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Automation
- Höhere Weiterbildung in der Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation von Vorteil
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
- Attraktive Vorsorgelösungen
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
...ein Unternehmen der Bell Food Group
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