Teamleiter*in - Supervisor*in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

• Führung des unterstellten Personals sowie Arbeitskoordination innerhalb der Schicht
• Treffen der notwendigen organisatorischen Massnahmen
• Verantwortung für die operationelle Durchführung der Reinigungsarbeiten in den verschiedenen Passagier Lounges sowie anderen Gebäuden am Flughafen im täglichen Betrieb
• Überprüfung der Safety & Security Standards, Cleaning- und Qualitätsanforderungen
• Überprüfung der Qualität des Reinigungsvorganges
• Meldung von Schadenfällen und disziplinarischen Vorkommnissen
• Mitverantwortung hinsichtlich Einhaltung der Reinigungszeiten
• Verantwortung für die benützten Betriebsmittel
• Einführung/Ausbildung neuer Mitarbeitenden
• Unterstützung der Cleaning Abteilung bezüglich stetiger Qualitätsoptimierung
• Ansprechperson für Head Facility bei Unregelmässigkeiten
• Aktive Teilnahme in der Reinigung bei kurzfristigen Mitarbeiter-Absenzen
• Verantwortlich für zeitnahe und korrekte Kommunikation mit der Disposition
• Verantwortlich für zeitnahe und korrekte Kommunikation mit Kunden
• Verantwortlich für Zusatz Aufgaben innerhalb Organisation Unterhaltsreinigung
• Materialbewirtschaftung
• Arbeitseinsatz: im Schichtbetrieb 05.30 – 24.00 Uhr, Montag bis Sonntag und an Feiertagen, 42.5 Stunden in der Woche

• Führungserfahrung und ein ausgeprägter Sinn für Arbeitsorganisation betreffend Effizienz, Prioritäten setzen, Überblick über hektische und gleichzeitige Aufträge
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung
• Flughafenbetrieb Erfahrung vom Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV – Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit (unregelmässiger Schichtbetrieb 24h / 7 Tage Betrieb)
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in hektischen Zeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro wie auch im Betrieb
• Körperlich fit und belastbar, gepflegte, freundliche Erscheinung
• Besitz des Führerausweises Kat. B, zwingend
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug für Antrag des Flughafenausweises)
• Wohnsitz in der Nähe des Flughafens
• Mehr als 5 Jahre wohnhaft in der Schweiz von Vorteil
• Ausländische Bewerber benötigen eine gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit

... eine Facility Services Anbieterin , die alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte , Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigungen und vieles mehr.
... ein Familienunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen: beispielsweise mit unserer eigenen Pensionskasse mit attraktiver Verzinsung der Altersguthaben.
... die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding- Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen E-Learnings, die auch von unterwegs absolviert werden können.

Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego».

Tipps für deine Bewerbung findest du auf unserer Website unter «Dein Weg zu Vebego».

Unsere Werte
Willst du unsere Werte kennenlernen? Dann absolviere unser «Culture Fit - Quiz». Viel Spass!

Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.

Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.

Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.

Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.

Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.

Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.

Dorota Sikon
HR Manager Airport
+41 76 657 11 14

Vebego AG
Flughafenstrasse
8058 Kloten