Teamleiter*in Marketing (Bereich Energie)
Sie sind der kreative Kopf, der unsere Botschaften effektiv und überzeugend kommuniziert. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld. Sind Sie eine sehr selbständige, initiative Persönlichkeit und motivieren Mitarbeiter*innen mit Freude? Dann freuen wir uns umso mehr, Sie bald bei der Migrol zu begrüssen.
Wichtige Hinweise: Wenn Sie für das Marketing brennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben.
Was Sie bewegen
- Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams von drei Fachspezialist*innen
- Erste Ansprechperson für neue Themen und Koordination der Aufträge für den Bereich Energie inklusive regelmässiges Reporting über Marketingaktivitäten an Bereichsleiter
- Planung, operative Umsetzung sowie Auswertung von on- und offline Kampagnen für den Geschäftsbereich Energie (Heizöl, Diesel, Holzpellets & technische Dienstleistungen)
- Weiterentwicklung und Optimierung der Kommunikations- und Verkaufsförderungs-Aktivitäten aller Kanäle
- Planung, Budgetierung und Koordination von Ressourcen in Abstimmung mit dem gesamten Bereich Marketing
- Projektleitung sowie Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten
- Online-Kampagnenmanagement - Umsetzung, Analyse und Optimierung (Web, Affiliate, Programmatic, Social Media)
- Zusammenarbeit und Austausch mit internen sowie externen Stakeholdern
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion (Marketing, Projektleitung, Kommunikation)
- Führungserfahrung mit einer positiven Denkhaltung, motivierendem Charakter und Flexibilität
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von Projekten und Kampagnen (inklusive Analyse und Optimierung) verbunden mit Offenheit gegenüber Neuem
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, stilsichere Ausdrucksweise, Kooperationsbereitschaft und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein natürlicher, kompetenter und überzeugender Auftritt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Lösungs-, prozessorientiertes- und analytisches Denken verbunden mit erfolgsorientiertem Handeln
- Tiefgreifende Kenntnisse in allen Bereichen des Marketings und aktuelles Wissen im E-Commerce
- Vertiefte Anwender-Kenntnisse: MS-Office (Microsoft Dynamics CRM), Google Plattformen (Analytics, Data Studio), Social Media Plattformen (LinkedIn, Meta)
- Deutsch (Muttersprache)
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
- Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
- Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278
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SOODSTRASSE 52
8134 Adliswil
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