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Teamleiter*in M-Infoline (w/m/d)

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19/07/2024 80% - 100% Permanent position
Migros-Genossenschafts-Bund
Teamleiter*in M-Infoline (w/m/d)
Die M-Infoline ist die zentrale Kontaktstelle für Anliegen der Migros Kundinnen und Kunden. Oberste Maxime ist die Kundenzufriedenheit. Mit unserem Anspruch auf höchste Qualität und Performance in der Kundenbetreuung trägt die M-Infoline wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n Teamleiter*in im Callcenter.

Was du bewegst
  • Führung und Coaching eines fachspezifischen Teams (telefonische Kundeninteraktionen)
  • Verantwortung für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Kennzahlen des Teams
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und Arbeiten im operativen Tagesgeschäft
  • Konzeptionelle und operative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der M-Infoline

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamlead mit Kundenkontakt
  • Freude an effizientem Arbeiten mit kompetenter Lösungsfindung
  • Analytische, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamgeist
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

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