Teamleader Laser (H/F)

Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents. On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de :

• Mission
• Gérer une équipe d’environ 15 personnes en les accompagnant dans leurs missions et dans l’atteinte de leurs objectifs (le département travaille en équipes de 4 × 8 h).
• Assurer le développement et l’optimisation durable des services dans son domaine de compétence.
• Mettre en œuvre l’orientation stratégique dans son domaine de responsabilité.
• Assurer le suivi de production en collaboration avec la Supply Chain Management, planifier et répartir la charge de travail sur les équipes et les diverses machines.
• Accentuer le développement Laser sur nos sources Nano et Femto, participer et contribuer à la formation du personnel.
• Soutenir activement le Bureau des méthodes dans la création de nos bases de données et dans l’industrialisation (création stratégie d’usinage, création de posage classique ou par impression 3D).
• Surveiller les délais et les objectifs de qualité et mettre en place des mesures correctives en collaboration avec les responsables de la qualité.
• Documenter de manière constante le savoir-faire et les processus.

Participer aux divers projets d’amélioration continue en stimulant chaque jour ses équipes.

• Profil :
• Formation initiale de micromécanicien-ne, polymécanicien-ne, automaticien-ne ou titre jugé équivalent .
• Expérience pratique confirmée au sein d’un département Laser et dans le management d’équipe.
• Bonnes connaissances de l’appareil Marcel Aubert ou autre mesure dimensionnelle, laser femto, machine Rofin, GF, Lasea, Foba et des connaissances de Rhinoceros 3D.
• Échanges réguliers avec les partenaires concernés, coordination et supervision des séances dans son domaine de responsabilité.
• Personne pragmatique se distinguant par ses capacités analytiques et sa méthode de travail rigoureuse et orientée solutions.
• Excellent relationnel et très bonne cohésion d’équipe.
• Priorité sur l’implication du personnel, les délais, la qualité et l’amélioration continue.

Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Ton interlocuteur/trice :

Ton contact pour ce poste est Ibrahim. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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