Loading

0 similar job(s) found

;
Loading

Teamassistenz (w/m/d) Bereich Management und Akquisition 60-100%

add review
Rating submitted
20/08/2024 60% - 100% Permanent position
Work at Drees & Sommer Schweiz AG
Drees & Sommer Schweiz AG

Sie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und interessieren sich für spannende Projekte in der Bau- und Immobilienbranche? Sie konnten bereits einen Einblick in der Baubranche und deren Wettbewerbswesen erhalten? Sie gehen gerne auf Personen zu und lieben den engen Kontakt zu Kunden und Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamassistenz für den Bereich Management und Akquisition / Sales am Standort Zürich.

Teamassistenz (w/m/d) Bereich Management und Akquisition 60-100%
Ihre Aufgaben
  • Unterstützen des Teams Management und Akquisition / Sales bei der Marktbearbeitung und allen organisatorischen Themen
  • Erstellen von Handouts, Präsentationsunterlagen und Angebots- / Akquiseunterlagen
  • Unterstützung in der Durchführung von Marktrecherchen und Akquise Tätigkeiten
  • Bearbeiten von Wettbewerben, Anfragen für die Zusammenstellung der Teams für die Wettbewerbsteilnehmern, Scannen von SIMAP, Organisieren von Begehungen
  • Führen und bearbeiten unseres Akquise Tools „Adito“
  • Unterstützen des Teams bei allen administrativen und projektspezifischen Aufgaben
  • Organisieren und Koordinieren von Terminen, Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen 
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrung in der Baubranche und in Marktbearbeitung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstsicheres und offenes Auftreten
  • Vorausschauendes und lösungsorientiertes Handeln, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Interesse an Akquisition und Marktbearbeitung
Wir bieten
  • Ihre beruflicheund persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops.
  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit
    Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst. Und wenn es mal nicht so rund läuft, hilft unsere externe Mitarbeitenden-Beratung in allen Lebenslagen.
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive sowie Vorteilen bei der Krankenversicherung. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung.
  • Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse, Mitarbeitenden-Empfehlungen und bei Dienstjubiläen.
  • Eine optimale Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig).
  • Zusätzliche attraktive Angebote erhalten Sie in Form von Rabatten im Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei ausgewählten Autoherstellern, auf UBS-Bankpakete u.v.m.. Darüber hinaus bieten wir Mitarbeitendenbeteiligungsprogramme bei finanziellem Erfolg und/oder langfristigem Engagement.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.

Place of work

Aemtlerstrasse 201

8003 Zürich

Contact

Franziska Roth

Franziska Roth

Leiterin HR Schweiz


Website

https://www.dreso.ch

About the company
Loading

Be notified of new vacancies