Talent Sourcing Manager - Fachbereich IT / Technik / HR / SCM / Bau / Finance (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du bist der Motor hinter unseren Werbe- und Employer Branding-Kampagnen: Du erfasst, analysierst und optimierst sie kontinuierlich
- Zudem gestaltest und pflegst Du unsere Social Media Kanäle und entwickelst fesselnde Posts und Blogs, die unsere Zielgruppe in den Bann ziehen
- Mit Deinem Gespür für Innovationen erarbeitest Du kreative Suchstrategien für Schlüsselpositionen und bist ein Vorreiter im Active Sourcing
- Du identifizierst, qualifizierst und führst Interviews mit potenziellen ROCKEN® Talenten, um die besten Talente für unser Netzwerk zu gewinnen
- Dabei erkennst Du die Bedürfnisse und Stärken der Talente und bietest ihnen eine umfassende Karriereberatung
- Du hast kürzlich einen Hochschulabschluss (HF/FH/Uni/ETH) erworben und bringst bereits ein bis zwei Jahre Erfahrung im Recruiting mit
- Technologien und die Digitalisierung faszinieren Dich und im Bereich Recruiting siehst Du Deine Zukunft
- Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deinem analytischen, vernetzten Denken bist Du stets einen Schritt voraus
- Und da Lachen bekanntlich gesund ist, bringst Du eine große Portion Humor mit, um Deinen perfekt geplanten Tag mit Freude zu meistern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Zerrin Demircan,
+41 44 385 21 39
