Talent Acquisition Partner, 80-100% (m/w/d)
Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden, stellen den gesamten operativen Rekrutierungsprozess sicher und gewährleisten einen erfolgreichen Talent Acquisition Service mit einer positiven Candidate Experience
- Die Mitarbeit in Projekten und Initiativen zur stetigen Weiterentwicklung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
- Sie sprechen gezielt potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen an und entwickeln kontinuierlich den Bewerbungspool weiter
- Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team stellen Sie ein nachhaltiges Reporting sicher
- Sie sind Ansprechperson für unterschiedliche interne und externe Stakeholder, u.a. Job Agenturen, Personalvermittler, Plattformprovidern.
Ihre Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder eine adäquate Ausbildung und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften
- Sie besitzen eine starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sprechen fliessend Französisch (mind. B2 Niveau)
- Ihre IT-Affinität im Umgang mit Rekrutierungssystemen und Social Media Anwendungen zeichnet Sie aus, Workday Erfahrungen sind von Vorteil
- Sie sind eine organisierte, methodische Persönlichkeit und haben Freude daran, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Eine hohe Flexibilität, rasche Anpassungsfähigkeit und ein offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen zeichnen Sie aus
Ihr Kontakt
Ivy Klein
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.