Talent Acquisition Partner, 50-60% (m/w/d)
Um auch weiterhin die besten Talente zu gewinnen, suchen wir einen erfahrenen und passionierten Talent Acquisition Partner. In dieser Schlüsselposition tragen sie massgeblich dazu bei, dass wir die besten Fachkräfte für unser Unternehmen begeistern können. Sie sind die treibende Kraft hinter unserem Rekrutierungsprozess und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft. Ihre Aufgabe ist es nicht nur, Vakanzen zu besetzen, sondern auch, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und eine positive Kandidatenerfahrung zu gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihr Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse, Inserierung und Bewerbungsgespräch bis hin zum Onboarding
- Proaktive Identifikationen und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Social Media und Jobportale)
- Entwicklung und Implementierung von neuen Recruiting-Strategien und Konzepten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen für Bereiche wie z.B. Communication, Finance oder Audit, um die besten Talente zu gewinnen und dabei eine gute Kandidatenerfahrung zu gewährleisten
- Mitwirkung in HR-Teilprojekten und HR Reporting
Ihre Stärken
- Abgeschlossenes Studium /Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition/Recruiting in einem Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen professionell zu agieren
- Erfahrung im Active Sourcing und der Nutzung von Rekrutierungssystemen / Social Media Anwendungen, Workday Erfahrung sind von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Arbeitsort
General-Guisan-Quai 40, 8022 Zürich
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