Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.
- Bearbeitung von Problemen, die vom 1st Level Support nicht gelöst werden konnten.
- Nutzung von Microsoft Azure, M365, Intune, Teams, Citrix und weiteren Technologien.
- Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Wartung der Systeme.
- Maximierung der Effizienz und Geschwindigkeit bei der Fehlerbehebung.
- Teilnahme an Innovationstagen oder ähnlichen Initiativen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur.
- Identifizierung und Analyse von Problemen, Entwicklung von Lösungskonzepten.
- Gewährleistung eines effektiven 2nd Level Incident-Managements für schnelle und effiziente Störungsbehebung.
- Berufsausbildung als Informatiker/-in EFZ erfolgreich abgeschlossen.
- Umfangreiche Erfahrung im 2nd Level IT-Support mit Fokus auf Digital Workplace Services.
- Schwerpunkte auf Workplace Technologien wie Azure, Microsoft365 und Teams.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung in der täglichen Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Dani Camoes,
+41 44 385 21 26
