Sustainability Co-ordinator - 50%
Qui tu es
Tu aimes optimiser l'expérience d'achat IKEA, en favorisant la satisfaction, en stimulant les ventes et en maintenant un état d'esprit axé sur le client et les chiffres, postules en tant que Circular Sales Specialist.
Le développement durable n'est pas une fonction, mais une approche commerciale, un état d'esprit et une manière de travailler ensemble dans toutes les fonctions du magasin.
• Tu souhaites traduire ta passion pour le développement durable en initiatives pratiques.
• Tu as une expérience confirmée dans le domaine de la vente au détail ou le conseil aux clients, faisant preuve d'innovation en matière de développement durable.
• Tu as un bon sens des chiffres, avec un accent sur les indicateurs clés de performance (KPI).
• Tu as une expérience en matière de projets sociaux et de gestion des déchets.
• Tu travailles bien sous pression, tu as l'esprit d'entreprise et tu es axé/e sur les résultats, avec une forte orientation client.
• Tu aimerais contribuer activement à la durabilité du magasin en identifiant les meilleures solutions pour réutiliser les meubles retournés ou les exposer.
• Tu es un/e excellent/e communicateur/trice qui travaille bien en équipe et aussi individuellement.
• Tu es ouvert/e au changement et disposes d'une grande flexibilité.
• Tu as une expérience ou des études environnementales de préférence.
• Tu as de bonnes compétences informatiques, tu parles couramment le français et tu connais également l'anglais.
Ce que tu feras au quotidien
Assurer et coordonner les responsabilités des fonctions en matière de développement durable, conformément à la configuration recommandée de l'ARC pour le développement durable du magasin.
• Servir de point de contact entre le magasin et l'équipe chargée du développement durable au sein du bureau des services.
• Organiser et diriger les réunions de l'équipe chargée du développement durable du magasin.
• Assurer le suivi des progrès réalisés avec les fonctions concernées,
• Maintenir l'équipe de direction du magasin engagée et informée des indicateurs clés de performance et des progrès accomplis,
• Signaler à l'équipe de direction du magasin et à l'équipe de développement durable du bureau de service tout progrès non réalisé (conformément au plan d'action et au budget préétablis),
• Participer aux réunions des coordinateurs de magasins au niveau national (le cas échéant).
• Partager les meilleures pratiques 'People & Planet Positive Ideas' au nom du magasin sur la plateforme de partage en ligne.
Tu penses que ça pourrait marcher pour toi ?
Comme nous l’avons déjà indiqué, nous tenons au bien-être de nos collaborateur-trice-s.
Aussi nous tenons à leur dire «merci»!
Nous offrons à ce titre:
• 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
• 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères ; 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
• Des prestations sociales très attractives
• Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse.
• Tu préfères venir au travail en transports publics? Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année.
• Des possibilités de stationnement gratuit
• Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
• Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens).
• Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs
Il existe de nombreuses possibilités d'évolution chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même de partir à l'étranger. Merci de soumettre le dossier de candidature complet en ligne, via notre site. A noter toutefois que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par la poste.
Et voilà, c'est tout de notre côté !
C'était pas mal d'infos, non? On aimerait en savoir plus sur toi. Il suffit de cliquer sur 'Postuler maintenant' et c'est parti!
On examine les candidatures au fur et à mesure et on peut mettre fin au processus dès qu'on trouve la bonne personne. Alors, n'hésite pas à postuler au plus vite.
Tu aimes optimiser l'expérience d'achat IKEA, en favorisant la satisfaction, en stimulant les ventes et en maintenant un état d'esprit axé sur le client et les chiffres, postules en tant que Circular Sales Specialist.
Le développement durable n'est pas une fonction, mais une approche commerciale, un état d'esprit et une manière de travailler ensemble dans toutes les fonctions du magasin.
• Tu souhaites traduire ta passion pour le développement durable en initiatives pratiques.
• Tu as une expérience confirmée dans le domaine de la vente au détail ou le conseil aux clients, faisant preuve d'innovation en matière de développement durable.
• Tu as un bon sens des chiffres, avec un accent sur les indicateurs clés de performance (KPI).
• Tu as une expérience en matière de projets sociaux et de gestion des déchets.
• Tu travailles bien sous pression, tu as l'esprit d'entreprise et tu es axé/e sur les résultats, avec une forte orientation client.
• Tu aimerais contribuer activement à la durabilité du magasin en identifiant les meilleures solutions pour réutiliser les meubles retournés ou les exposer.
• Tu es un/e excellent/e communicateur/trice qui travaille bien en équipe et aussi individuellement.
• Tu es ouvert/e au changement et disposes d'une grande flexibilité.
• Tu as une expérience ou des études environnementales de préférence.
• Tu as de bonnes compétences informatiques, tu parles couramment le français et tu connais également l'anglais.
Ce que tu feras au quotidien
Assurer et coordonner les responsabilités des fonctions en matière de développement durable, conformément à la configuration recommandée de l'ARC pour le développement durable du magasin.
• Servir de point de contact entre le magasin et l'équipe chargée du développement durable au sein du bureau des services.
• Organiser et diriger les réunions de l'équipe chargée du développement durable du magasin.
• Assurer le suivi des progrès réalisés avec les fonctions concernées,
• Maintenir l'équipe de direction du magasin engagée et informée des indicateurs clés de performance et des progrès accomplis,
• Signaler à l'équipe de direction du magasin et à l'équipe de développement durable du bureau de service tout progrès non réalisé (conformément au plan d'action et au budget préétablis),
• Participer aux réunions des coordinateurs de magasins au niveau national (le cas échéant).
• Partager les meilleures pratiques 'People & Planet Positive Ideas' au nom du magasin sur la plateforme de partage en ligne.
Tu penses que ça pourrait marcher pour toi ?
Comme nous l’avons déjà indiqué, nous tenons au bien-être de nos collaborateur-trice-s.
Aussi nous tenons à leur dire «merci»!
Nous offrons à ce titre:
• 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
• 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères ; 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
• Des prestations sociales très attractives
• Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse.
• Tu préfères venir au travail en transports publics? Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année.
• Des possibilités de stationnement gratuit
• Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
• Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens).
• Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs
Il existe de nombreuses possibilités d'évolution chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même de partir à l'étranger. Merci de soumettre le dossier de candidature complet en ligne, via notre site. A noter toutefois que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par la poste.
Et voilà, c'est tout de notre côté !
C'était pas mal d'infos, non? On aimerait en savoir plus sur toi. Il suffit de cliquer sur 'Postuler maintenant' et c'est parti!
On examine les candidatures au fur et à mesure et on peut mettre fin au processus dès qu'on trouve la bonne personne. Alors, n'hésite pas à postuler au plus vite.
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