Surveillant-e-s de foyer à 100% en CDI

L’EVAM est un établissement de droit public mandaté par l’Etat de Vaud pour assister et accompagner les personnes venues demander la protection de la Suisse et attribuées au canton.

Le domaine Foyers cherche à pourvoir plusieurs postes de :

Mission

Effectuer une surveillance active de nos foyers d’hébergement afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, participer au maintien de l’ordre sur les sites et repérer toute activité susceptible de porter atteinte aux personnes ou à l’établissement.

Responsabilités principales

• Effectuer des rondes afin de garder une vue d’ensemble des activités dans le foyer (en horaires 2X8 ou 3X8, du lundi au dimanche, jours fériés compris)
• Contrôler les accès, enregistrer les visites, effectuer des contrôles de présence et expulser les personnes non autorisées
• Anticiper, désamorcer et gérer les conflits
• Intervenir pour toute situation urgente (feu, sanitaire, technique), appeler les secours et prodiguer les premiers soins
• Participer à la gestion de l’occupation et à l’accueil des bénéficiaires
• S’assurer du respect des règlements et instructions en vigueur et intervenir le cas échéant
• Renseigner la main-courante électronique et rédiger des rapports d’incivilité
• Effectuer les contrôles techniques des installations d’alarme et d’incendie selon instructions
• Participer activement à la vie du foyer et de l’équipe inter-métiers
• Assurer la communication des informations utiles à l’ensemble des partenaires

Profil

Formation et expérience professionnelle

• Brevet fédéral d’agent professionnel de sécurité et surveillance souhaité
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité exigée
• Bonne maitrise des outils bureautiques courants (testée lors de l’entretien)
• Très bonne maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit (testée lors de l’entretien)
• Véhicule indispensable
• Cours de premiers secours et protection incendie
• Bonne condition physique

Compétences particulières

• Forte résistance au stress et aux tensions
• Bonne capacité à gérer les conflits
• Esprit d’ouverture et flexibilité
• Confiance en soi, écoute et communication
• Esprit d’entraide et de collaboration
• Implication personnelle et discrétion
• Respect des normes et des procédures, capacité à les appliquer

Nature du poste Contrat de durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité 100%

Lieu de travail Est du canton de Vaud (Riviera et Préalpes Vaudoises)

Entrée en service Au plus vite

Délai de postulation 27.07.24

Renseignements Écrire un email

Au terme du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sera exigé.

Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressés uniquement via Jobup.ch.

Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.