IT-Supporter 80% -100% (w/m/d)

Unser Kunde ausSchwyz, SZ sucht eine/n engagierten und erfahrenen IT-Supporter 80% -100% (w/m/d).

Wenn Sie Ihre Expertise im Bereich IT Supportergezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten, laden wir Sie ein, mit uns jetzt den nächsten Schritt zu gehen!

TIS-jobs.ch, als Teil der bruederlinpartner-Gruppe, bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich der IT-Infrastruktur mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Ihre Aufgaben

• 1st und teilweise 2nd Level Support für interne Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit ICT-Dienstleistern, mit Schwerpunkt auf Infrastrukturen und betreuten Applikationen
• Analyse von Hard-, Software- und Netzwerkproblemen sowie Erarbeitung passender Lösungen
• Weiterentwicklung der betreuten IT-Strukturen
• Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Benutzermanagement, Berechtigungen und Rollen
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen wie Handbücher, Anleitungen und Checklisten
• Durchführung von Schulungen für Anwender
• Mitarbeit an strategischen Projekten und Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten entsprechend den Fähigkeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im IT-Bereich
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, um Ihr Fachwissen zu vertiefen
• Kenntnisse im Bereich Microsoft (Windows und Office 365) für effektives Arbeiten
• Methodisches und analytisches Denkvermögen zur strukturierten Problemlösung
• Hohe Sozialkompetenz für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team und mit anderen
• Freude an der Zusammenarbeit und Bereitschaft, aktiv zum Teamerfolg beizutragen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietetIhnen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im IT-Support kontinuierlich zu erweitern.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen gerneHerr Ege Ildan, Ext. Business Partner, unter der Nummer +41 (0)41 520 01 33. Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adressejobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Über TIS-jobs.ch

TIS-jobs.ch (powered by bruederlinpartner) ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Ihre Vorteile

Kosten- & Zeitersparnis
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.

Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.

Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.

Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.

Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.

Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.