LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
In dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung IT Services Schweiz mit First- und Second-Level-Support. Dieser wird telefonisch für die Mitarbeitenden unserer Schweizer Niederlassungen geleistet und deckt ein sehr breites Spektrum an Applikationen (Windows 10, Office 365, MS Teams, diverse Client-Applikationen, etc.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium, vorzugsweise mit Support-Erfahrung oder vergleichbarer Ausbildung im IT-Bereich
- Hohe IT-Affinität, Service- und Qualitätsbewusstsein
- Fundierte Hardware- sowie umfangreiche MS-Office-Kenntnisse (vorzugsweise Office 356)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (vorzugsweise Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil
- Zuverlässiger, flexibler und selbständiger Teamplayer
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Tadelloser Leumund
Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
