Stv. Fachbereichsleiter/-in, 90-100%
Die Staatsanwaltschaft führt im Kanton Solothurn Strafuntersuchungen gegen Erwachsene. Engagieren Sie sich mit uns für eine wirkungsvolle und effiziente Strafverfolgung. Für den Fachbereich Geschäftskontrolle und Ordnungsbussen suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Stv. Fachbereichsleiter/-in, 90-100%.
Stv. Fachbereichsleiter/-in, 90-100%
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen die Leiterin in der Führung des Fachbereichs mit insgesamt 16 Mitarbeitenden und in der Betreuung der elektronischen Geschäftskontrolle, nehmen selbstständig und eigenverantwortlich Fachverantwortung für ausgewählte Aufgabenbereiche wahr und wirken in Projekten mit.
- Die Erfassung und Zuteilung sämtlicher Geschäfte und Posteingänge gehören auch zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der Ausfertigung von Strafbefehlen mit und betreuen diese Verfahren administrativ selbstständig.
- Sie unterstützen die Staatsanwaltschaft in zahlreichen administrativen Belangen.
- Verfahrensbeteiligten erteilen Sie am Telefon und Empfang freundlich und kompetent Auskünfte aller Art.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse und bringen idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von elektronischen Geschäftskontrollen mit.
- Sie tragen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und guter Arbeitsorganisation aus.
- Auch bei einer grossen Zahl von Geschäften arbeiten Sie genau und zuverlässig.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Fremdsprachenkenntnisse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Fabiana Hug
032 627 27 51
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
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