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Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre und / oder Studium, Berufserfahrung
- Praxis in dienstleistungsorientiertem Umfeld
- Erfahrung im Recruiting auf Firmenseite und/oder in der Personalvermittlung
- Deutsch (Muttersprache); Englisch (fliessende Verständigung, mittlere Korrespondenz selbstständig); weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Macher-Person, Empathie
- Flair für Kundenberatung, positive Einstellung
- Teamgeist, Humor
"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie bitte Motivationsschreiben, direkt an Simon Stutz, Geschäftsleitung, gerichtet, anhängen). Vielen Dank!
Ihre Bewerbung wird ab 15. August geprüft.