Strategischer HR Business Partner 80%
- Du prägst aktiv die Strategieentwicklung und -umsetzung der Corporate Bereiche am Emmi Hauptsitz in Luzern mit vollem Einsatz und einem klaren Fokus auf Menschen & Organisation.
- Als Sparring-Partner:in des Top-Managements begleitest du deine Betreuungsbereiche durch komplexe strategische HR-Themen. Gemeinsam erklimmt ihr die Gipfel des Erfolgs! ?
- Zeige deine Stärke ?? in der Führungs- und Organisationsentwicklung, indem du Change-Massnahmen in deinen Bereichen erfolgreich begleitest und unterstützt.
- Du analysierst die heutigen und zukünftigen Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst daraus innovative Lösungen.
- Du gestaltest und moderierst Workshops zu HR-Themen, vor allem im Bereich Leadership und Organisationsentwicklung, für internationale Teilnehmer:innen. Dein Auftritt wird legendär sein!??
- Gib dem Talent & Succession Management den Turbo ?? und sorge für eine Topbesetzung im Unternehmen!
- Du arbeitest aktiv an diversen übergreifenden und internationalen HR-Projekten mit und bringst deine umfassende HR-Expertise ein.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Bachelorniveau und hast eine Weiterbildung in Coaching, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen. ??
- Als erfahrene:r HR-Sparringpartner schlägt dein ? für sämtliche HR-Themen, und du bist bereit dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und brennst für das Business.
- Du überzeugst auf allen Ebenen mit deiner starken Persönlichkeit und hohen Sozialkompetenz. Ein gesunder Sinn für Humor rundet dein Profil ab. ??
- Du bist ein:e Schnelldenker:in und zeichnest dich durch konzeptionelles Denken aus.
- Du priorisierst effektiv und treibst Verbesserungen mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise voran.
- Deutsch und Englisch sprichst du fliessend.
- Als echte:r Teamplayer:in mit unternehmerischem Denken löst du Herausforderungen mit innovativen und unkonventionellen Ansätzen.
- Die Möglichkeit, in die dynamische Welt der Emmi Gruppe einzutauchen und mit uns HR-Geschichte zu schreiben. ??
- Du bist bei verschiedenen Themen nahe am Puls der Zeit und kannst diese mit deiner Kreativität mitgestalten ??.
- Vielfältige Einblicke in die HR-Themen der Emmi Gruppe. ?????
- Teil eines lebendigen, innovativen HR-Teams mit engagierten Mitarbeitenden zu werden. ??
- Ein verwurzeltes Schweizer Unternehmen mit internationalem Flair. ??
Wir sind Emmi - 9'000 Mitarbeitende in 14 Ländern, die sich täglich mit ganzem Herzen und viel Know-How dafür einsetzen das Naturprodukt Milch zu einzigartigen Lebensmitteln zu veredeln.
Mit unserer positiven und wertschätzenden Du-Kultur schaffen wir Raum für Kreativität, Innovation und Erfolgserlebnisse.
Lass uns gemeinsam Emmi Geschichte schreiben.