Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien für verschiedene Dienstleistungen, insbesondere im IT-Bereich
- Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Einzelverträgen
- Betreuung von IT-Projekten aus einkäuferischer Sicht
- Analyse und Bewertung von Lieferantenleistungen sowie kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios
- Unterstützung des IT-Teams bei der Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen
- Nutzung und Weiterentwicklung des SAP Ariba Systems zur Prozessoptimierung
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Einkaufsaktivitäten und Einsparungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung als eidg. dipl. Einkaufsleiter
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Lizenzmanagement oder IT-Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP Ariba und MS-Office
- Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und strategische Denkweise
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
