Stellendetail - Teamleiter / Teamleiterin Elektrounterhalt & Automation

Teamleiter / Teamleiterin Elektrounterhalt & Automation

Abteilung/Bereich

Frischfleisch

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Unbefristet

100%

Per sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter / Teamleiterin Elektrounterhalt & Automation in der Abteilung Technik für unseren Standort in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Elektroinstallationen im ganzen Betrieb, für die Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen sowie für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres neuen Werks an der Dünnernstrasse.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Verantwortlich für die Führung, Einsatz- und Absenzplanung, sowie für die Schulung und Instruktion des Elektroteams
• Fachverantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
• Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Durchführung von werksinternen Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren
• Verantwortung für die Planung und Durchführung aller wiederkehrenden Kontrollen im Fachbereich (Arbeitssicherheit)
• Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen
• Verantwortung für die Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mittels Instandhaltungsprogramm

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro, Automation o. Ä.
• Weiterbildung Elektrotechnik / Systemtechnik / Automation oder ähnlich (FH / HF / Meister) von Vorteil
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie teamfähige und initiative Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

• Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
• Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
• Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
• Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
• Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell

Das erwartet Sie bei uns

So starten Sie bei uns

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.

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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Nicole Hostettler

Stv. Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5412

Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.