Stadler: Personalassistent:in
- Personaladministration zu sämtlichen Themen des HR Life Cycle (Eintritte, Mutationen, Austritte)
- Bewerbungsadministration (Inserate , Vorselektion)
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Überprüfung und Kontrolle der Zeitwirtschaft
- Personalstammdatenverwaltung
- Organisation von regelmässigen Veranstaltungen (bspw. Welcome Day)
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Personalassistentin oder Hochschulabschluss Bachelor im Bereich Betriebsökonomie mit Schwerpunkt Human Resources zwingend
- Interesse und Begeisterung an Personalarbeit
- Erfahrung mit Success Factors, von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Romana Giarrizzo
Personalbereichsleiterin
T: +41 71 626 87 48
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet erwartet Dich als Personalassistent:in im Bereich Human Resources. Du unterstützt unsere HR Business Partner in sämtlichen administrativen Tätigkeiten von der Bewerber- bis hin zur Austrittsadministration. Du wirkst bei der Optimierung unserer HR Prozesse mit, indem Du die Prozesse prüfst und erfasst sowie zugehörige Formulare überarbeitest.
Du bist Berufseinsteiger:in im Bereich Human Resources und möchtest die verschiedenen Prozesse und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge der Personalarbeit kennenlernen. Deine Kundinnen und Kunden begeisterst Du mit Deiner Dienstleistungsmentalität, effizienten Arbeitsweise und ausgeprägten Prozessdenken. Deine Vorgehensweise ist lösungsorientiert und pragmatisch. Du hast Freude an der Arbeit im Team und bringst das nötige Quäntchen Humor mit.