HR-Spezialist/in 80-100%
HR-Spezialist/in 80-100%
Sie suchen eine abwechslungsreiche HR-Position in einem führenden Unternehmen? Tauchen Sie ein in spannende Herausforderungen und gestalten Sie Ihre Karriere neu – kontaktieren Sie uns jetzt!
Unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten als Innovator in der Energieversorgung bekannt ist, sucht eine/n HR-Spezialist/in (80-100%). In einem motivierten, dynamischen HR-Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und kreative Impulse grossgeschrieben werden. Sind Sie im Employer Branding zu Hause und lieben es, Trends in sozialen Medien zu verfolgen? Dann sind Sie genau die engagierte Persönlichkeit, die hier willkommen ist. Neben einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von modernen Sozialleistungen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - der perfekte Ort, um Ihre HR-Karriere voranzutreiben.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Kanton Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 665336
Unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten als Innovator in der Energieversorgung bekannt ist, sucht eine/n HR-Spezialist/in (80-100%). In einem motivierten, dynamischen HR-Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und kreative Impulse grossgeschrieben werden. Sind Sie im Employer Branding zu Hause und lieben es, Trends in sozialen Medien zu verfolgen? Dann sind Sie genau die engagierte Persönlichkeit, die hier willkommen ist. Neben einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von modernen Sozialleistungen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - der perfekte Ort, um Ihre HR-Karriere voranzutreiben.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Übernehmen Sie die strategische und operative HR-Arbeit - von der Mitarbeitendengewinnung bis zum Austritt
- Bringen Sie kreative Ideen ins Employer Branding ein und setzen Sie innovative Konzepte um
- Steuern und betreuen Sie Social-Media-Projekte zur Rekrutierung neuer Talente
- Führen Sie den monatlichen Lohnlauf als Stellvertretung routiniert und zuverlässig durch
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder als Sozialversicherungsspezialist/in, ergänzt durch fundierte Berufserfahrung
- Expertise im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und als Ansprechperson für Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation zur Ansprache der Generation Z
- Verhandlungssichere Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse für den professionellen Austausch
- Genießen Sie regelmässige Team-Events, die Spass und Teamgeist fördern
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Arbeit teilweise im Home-Office zu erledigen
- Freuen Sie sich auf eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Arbeiten Sie in einer Organisation mit flachen Hierarchien, in der schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation an der Tagesordnung sind
Arbeitsort: Kanton Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 665336
Place of work
6300 Zug
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