HR Spezialist (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser Partner ist eine schweizerische Krankenversicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Krankenversicherungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wie andere Krankenversicherungen in der Schweiz decken sie die Kosten für medizinische Leistungen und Behandlungen ab.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Personalverwaltung: Betreuung und Verwaltung des gesamten Employee Life Cycles von der Einstellung bis zum Austritt
- Rekrutierung: Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Beantwortung von arbeitsrechtlichen Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Sozialversicherungen: Beratung der Mitarbeiter zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung
- HR-Projekte: Mitarbeit und eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung. Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung von Vorteil. Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen sind wünschenswert.
- Exakte Arbeitsweise sowie Affinität zu IT-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Windisch
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
