HR-Spezialist (m/w/d) 80-100%
HR-Spezialist (m/w/d) 80-100%
Suchen Sie eine flexible HR-Rolle mit Homeoffice-Option? Gestalten Sie die Zukunft in einem innovativen Team der Gesundheitsbranche! Bewerben Sie sich jetzt und verwirklichen Sie Ihre Vision!
In der dynamischen Gesundheitsbranche bietet dieses Unternehmen innovative Dienstleistungen, die sich durch fortschrittliche Methoden und eine integrative Kultur auszeichnen. Die Vision des Unternehmens ist es, die Zukunft aktiv zu gestalten. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation durch attraktive Benefits, flexible Arbeitsgestaltung und ein unterstützendes Umfeld. Derzeit wird ein engagierter HR-Spezialist (m/w/d) 80-100% gesucht, der in einem kleinen, selbstständigen Team wichtige Personalprozesse übernimmt. Es erwarten Sie Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661426
In der dynamischen Gesundheitsbranche bietet dieses Unternehmen innovative Dienstleistungen, die sich durch fortschrittliche Methoden und eine integrative Kultur auszeichnen. Die Vision des Unternehmens ist es, die Zukunft aktiv zu gestalten. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation durch attraktive Benefits, flexible Arbeitsgestaltung und ein unterstützendes Umfeld. Derzeit wird ein engagierter HR-Spezialist (m/w/d) 80-100% gesucht, der in einem kleinen, selbstständigen Team wichtige Personalprozesse übernimmt. Es erwarten Sie Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Als zentrale Stütze des HR-Teams sind Sie für die komplette Bandbreite der Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich
- Sie entwickeln und implementieren innovative HR-Strategien und fördern eine offene Unternehmenskultur, agierend als kompetenter Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter
- Gemeinsam mit der HR-Leitung optimieren Sie Prozesse und setzen neue Akzente in der Personalgewinnung
- Sie nutzen modernste HR-Tools und Systeme, um eine effiziente und wirkungsvolle Personalverwaltung sicherzustellen
- Sie bringen eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mit, die Sie optimal in die Strukturen integrieren können
- Weiterbildungen im Personalmanagement oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil
- Sie haben Erfahrung mit gängigen HR-Informationssystemen und idealerweise Kenntnisse in Abacus oder ähnlichen Systemen
- Ihre Stärke liegt in der Kommunikation und im zwischenmenschlichen Bereich, was Sie zu einem idealen Teamplayer macht
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Geniessen Sie die Flexibilität eines Homeoffice-Tages pro Woche, anpassbar je nach Geschäftsanforderung
- Ein reservierter Parkplatz steht Ihnen gegen eine geringe Jahresgebühr zur Verfügung
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Selbstständigkeit fördert und Ihnen Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet
- Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine unterstützende Kultur legt
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661426
Place of work
6004 Luzern
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