HR Spezialist/in
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Belange der Rekrutierung und des Onboardings
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Bewältigung von anspruchsvollen Gesprächen, Konfliktsituationen und disziplinarischen Massnahmen
- Begleitung der Mitarbeitenden während ihrer gesamten Employee Journey
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung individueller und struktureller Lohnanpassungen sowie bei der Vermittlung von externen Coaches
- Analyse der Austrittsgründe-Statistiken und Entwicklung entsprechender Massnahmen
Unsere Anforderungen
- HR-Ausbildung (HR-Fachausweis, Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder ähnlich)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem grossen Unternehmen
- Sie sind vertraut mit MS-Office, verschiedenen IT-Tools und HR-Systemen
- Eine starke Leidenschaft für die Rekrutierung, sowohl für die aktive als auch passive Talentakquise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
- Sie sind ein echter Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
- Ihre Verhandlungs- und Konsensfähigkeit sowie Ihre lösungsorientierte, umsetzungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für jedes Team
- Sie arbeiten vernetzt, integriert und kooperativ
Vorteile:
- Mind. 5 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Verschiedenen Personalrestaurants
- Sportangebote
- Flottenrabatte
- Vergünstigte Kindertagesstätte
- Bei Kinderzulagen eine zusätzliche Sozialzulage von CHF 250.- / Monat
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
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