Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Du bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses für alle Abteilungen.
- Dabei berätst du unsere Führungskräfte nicht nur in Personalangelegenheiten, sondern gestaltest auch aktiv die strategische Personalplanung mit.
- Du kümmerst dich um die Pflege der Personalstammdaten und die reibungslose Administration von Ein- und Austritten.
- Darüber hinaus planst und koordinierst du Aus- und Weiterbildungsmassnahmen und entwickelst kreative Konzepte zur Personalentwicklung, die du direkt umsetzt.
- Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung die HR-Prozesse.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Statistiken, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis erfolgreich absolviert.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Recruitment mit. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt, was dir ermöglicht, dich schnell in unser Team einzubringen.
- Deine Stärken liegen in einer starken Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie in einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Der sichere Umgang mit HR-Software und MS Office ist für dich selbstverständlich.
- Du kennst dich gut im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-relevanten gesetzlichen Bestimmungen aus und kannst diese Kenntnisse effektiv in deiner täglichen Arbeit einsetzen.
- Mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit passt du gut zu unserem dynamischen Team, das grossen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Luzern
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
