Spezialist/in Personalentwicklung 80-100%
Spezialist/in Personalentwicklung 80-100%
Sind Sie ein Experte im E-Learning und möchten die Weiterbildung in einem führenden Unternehmen vorantreiben? Bewerben Sie sich jetzt und werde Teil einer innovativen Branche!
Ein führendes Unternehmen im Bereich Bodenbeläge und Bauklebstoffe bietet innovative Produkte und einzigartige Dienstleistungen an. Die Unternehmenskultur betont kontinuierliches Lernen, Innovation und Mitarbeiterentwicklung, wodurch ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Aktuell sucht das Unternehmen nach einem erfahrene/n Spezialist/in Personalentwicklung 80-100%, der/die für die Gestaltung und Umsetzung der Lernlandschaft verantwortlich ist. Der/die neue Mitarbeiter/in wird massgeblich zur Entwicklung von Karrierepfaden und Talentmanagement beitragen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld fördern die berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Baar.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660999
Ein führendes Unternehmen im Bereich Bodenbeläge und Bauklebstoffe bietet innovative Produkte und einzigartige Dienstleistungen an. Die Unternehmenskultur betont kontinuierliches Lernen, Innovation und Mitarbeiterentwicklung, wodurch ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Aktuell sucht das Unternehmen nach einem erfahrene/n Spezialist/in Personalentwicklung 80-100%, der/die für die Gestaltung und Umsetzung der Lernlandschaft verantwortlich ist. Der/die neue Mitarbeiter/in wird massgeblich zur Entwicklung von Karrierepfaden und Talentmanagement beitragen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld fördern die berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie entwickeln und implementieren innovative Lernformate und Methoden, um die Lernlandschaft des Unternehmens zu transformieren
- Koordination und Förderung von digitalen und Präsenzschulungen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern
- Organisation und Durchführung von Führungstrainings sowie Feedback zu den Trainingsergebnissen an interne Stakeholder
- Förderung der Unternehmenskultur und des Führungskräfteentwicklungsrahmens in allen Entwicklungsaktivitäten
- Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder HR, mit mehrjähriger Berufserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld
- Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich E-Learning oder HRIS-Systeme von Vorteil
- Umfangreiche Erfahrung mit digitalen Lernwerkzeugen, wie SAP, SuccessFactors und MS 365, sowie Methoden des E-Learning
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und prägnant zu kommunizieren
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten eine optimale Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Zugang zu modernsten digitalen Tools und Ressourcen für effektives Lernen und Arbeiten
- Ein dynamisches und unterstützende Umgebung, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert
Arbeitsort: Baar.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660999
Place of work
6300 Zug
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