Spezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung (80%-100%)

Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine gewinnende, kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit als Spezialist/in Personal- und Organisationsentwickung. Setzen Sie sich gerne aktiv mit der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen auseinander und konnten Sie bereits erfolgreich entsprechende Erfolge erzielen? Bauen Sie gerne Brücken und erarbeiten tragfähige Lösungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das können Sie bewirken:

• Sie erarbeiten und implementieren moderne Personalentwicklungsinstrumente, gestützt auf die strategischen Ziele der KPT
• Sie entwickeln und setzen Konzepte um (z. B. Gründung und Bewirtschaftung eines agilen Bildungsnetzwerkes)
• Sie sind zuständig für den Aufbau und die Pflege von Entwicklungspfaden, in enger Zusammenarbeit mit der Linie
• Die Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie unterstützen die Integration von agilen Arbeitsformen in die klassische Organisation
• Sie planen, organisieren und führen interne und externe Trainings in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen, HR und Linienverantwortlichen durch
• Sie sind zuständig für die Umsetzung und Moderation entsprechender Bildungsangebote sowie für die Ausarbeitung neuer Ansätze und Innovationen im fachlichen und inhaltlichen Kontext
• Sie organisieren und führen eigenständig Workshops und Trainings durch (inkl. Trainertätigkeit)
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und den Einbezug von Trends aus der Bildungslandschaft Schweiz und pflegen Ihre Netzwerke
• Sie begleiten Beratungsprozesse von Einzelpersonen und Teams

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und in der betrieblichen Weiterbildung (auch als Trainer/in) mit
• Sie haben einen Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben pfiffige Ideen und ausgeprägte konzeptionelle und didaktische Fähigkeiten
• Sie verfügen über eine hohe Umsetzungskompetenz in der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Sie haben eine Weiterbildung als dipl. Coach, als Mentor/in und/oder eine Weiterbildung zu agilen Arbeitsformen bspw. Agile Coach
• Sie sind eine kreative, vertrauenswürdige Persönlichkeit und verfügen über einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Programme
• Sie haben gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, vorbildlichen Sozialleistungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wartet nebst Homeoffice-Möglichkeit ein zentral gelegener Arbeitsort in Bern auf Sie.

Sandra Rey, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter E-Mail schreiben.

Möchten Sie Impulse setzen und die Krankenkasse mit dem Plus aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich via Job-Formular auf unserer Webseite. Wir freuen uns.