Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Personaladministration: Verwaltung der Personalakten und -daten
- Payroll: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnabrechnung
- Arbeitsrecht: Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
- Personalentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- HR-Projekte: Mitarbeit in HR-Projekten und Implementierung von HR-Tools
- Reporting: Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
- Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung: Fachausweis im Bereich HR
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalistin oder Business Partner
- Payroll: Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Arbeitsrecht: Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Persönliche Fähigkeiten: Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Aarau
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
