HR Spezialist inkl. Payroll 80-100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist ein weltweit tätiges Elektronik-Unternehmen mit mehreren Standorten weltweit sowie über 1'000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen setzt weiter auf einem gesunden Wachstum sowie langfristige Partnerschaften mit Unternehmen weltweit. Hierfür sucht unser Partner motivierte, loyale und Industrie begeisterte Persönlichkeiten.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Du trägst die Verantwortung für die korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen Sozialversicherungsbeiträge.
- Die Durchführung und Koordination aller Prozesse im Bereich Payroll und Benefits unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften liegt in deinen Händen.
- Du bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Benefits.
- Zusammen mit internen Stakeholdern arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehenden Payroll-Prozesse.
- Du sorgst dafür, dass Arbeitsverträge, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen eingehalten werden.
- Die Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank sowie SAP HR Systeme gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen für das Management verantwortlich und fungierst als Ansprechpartner für externe Partner wie Versicherungen und Behörden.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine anerkannte Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherung, wie z.B. eidg. dipl. HR-Fachfrau/-mann, HR-Fachausweis oder Ähnliches.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Bereich Compensation & Benefits mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Du kennst dich sehr gut aus in SAP HR und hast fundierte Excel-Kenntnisse.
- Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und dein hohes Mass an Genauigkeit sind beeindruckend.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Romanshorn
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
