HR Specialist Operations (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- HR-Administration: Verantwortlich für die tägliche HR-Administration, der Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Recruiting: Unterstützung des Rekrutierungsprozesses durch Koordination von Stellenausschreibungen, Organisation von Interviews und Kommunikation mit Bewerbenden
- Onboarding: Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende, der Vorbereitung von Einarbeitungsplänen und der Organisation von Einführungsschulungen
- Payroll-Management: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der Überprüfung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
- Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmassnahmen für Mitarbeitende
- HR-Projekte: Beteiligung an HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen, inklusive der Einführung neuer HR-Tools und -Methoden
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien
- Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Operation oder ähnlichen Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und HR-Management
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Regensdorf
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
