Specialist RH administration (f/h) 60%-100%
Ton champs d'action
- Tu gères en toute autonomie la gestion administrative du personnel
- La saisie et le traitement des mutations font partie de ton quotidien
- Tu es la première personne de contact et tu offres le 1st Level Support aux gérants et au personnel des pharmacies
- Tu donnes des formations pour les nouveaux gérants, sur place ou à distance au sujet de la gestion du temps de travail PEP
- Tu entretiens une collaboration étroite et emplie de confiance avec les HR Consultants
Tes atouts
- Tu détiens un diplôme d'employé/e de commerce, avec, dans l'idéal, complétée par une formation continue dans le domaine des ressources humaines
- Tu as plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
- Tu maitrises MS Office et des notions de SAP seraient un plus
- Tu es une personne consciencieuse, flexible et dotée d'un bon sens de l'humour
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l'allemand. Des connaissances en italien seraient un atout
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
- Home office possible selon la fonction
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ? employeur, ? collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
Restauration (cantine)
- Restaurant du personnel aux prix avantageux
En plus
- Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire
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