Spécialiste RH Payroll *** HR Payroll Spezialist/in

Pour compléter son équipe, le Service des Ressources humaines de la HES-SO Valais-Wallis met au concours le poste de :

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Zur Verstärkung ihres Teams schreiben die Human Resources der HES-SO Valais-Wallis folgende Stelle aus:

Votre mission

• Garantir le paiement des salaires en soutien à l’équipe actuellement en place
• Etablir les différents décomptes mensuels et annuels aux assurances sociales
• Tenir à jour les tableaux de bord et élaborer les diverses statistiques RH
• Soutenir les activités d’établissement et de suivi des feuilles de charges
• Participer au processus de relevé du personnel et élaborer les statistiques RH
• Assurer la gestion administrative des contrats vacataires/intervenants externes

Votre profil

• CFC ou diplôme de commerce ou formation jugée équivalente
• Au bénéfice du certificat HRSE de gestionnaire RH
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire d’au moins 3 ans
• Maîtrise confirmée des logiciels informatiques RH, notamment SAP ou IS-Academia, un atout
• Capacité à travailler de manière indépendante et structurée, sens de l’organisation, polyvalence
• Langue maternelle allemande ou français avec de bonnes connaissances de la deuxième langue

Taux d’activité : 50 %

Lieu de travail : Sion

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Mme Nathalie Schwery, Responsable du Service des Ressources humaines (nathalie.schwery(a)hevs.ch).

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 16 août 2024. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

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Ihre Aufgabe

• Abwicklung der Lohnzahlungen in Unterstützung des bestehenden Teams
• Erstellung der verschiedenen monatlichen und jährlichen Sozialversicherungsabrechnungen
• Führung von Dashboards und Erstellung verschiedener HR-Statistiken
• Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle der Pflichtenblätter
• Beteiligung an der Personalerhebung
• Administrative Verwaltung der Verträge für freie Mitarbeitende

Ihr Profil

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau, Handelsdiplom oder gleichwertige Ausbildung
• HR-Assistent/in mit Zertifikat HRSE
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Beherrschung von HR-Software, insbesondere SAP oder IS-Academia, sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationssinn, Vielseitigkeit
• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der 2. Sprache

Beschäftigungsgrad: 50 %

Arbeitsort: Sitten

Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Nathalie Schwery, Leiterin der Human Resources, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (nathalie.schwery(a)hevs.ch).

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 16. August 2024 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt.