Software Solution Engineer - Anlegen & Sparen (alle)
Willst du die Wertschöpfungskette der Migros Bank im Bereich Anlegen und Sparen auf das nächste Level heben und dabei die Webapplikationen und Geschäftsprozesse konsequent an die Bedürfnisse unserer Kundschaft ausrichten? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann bewirb dich noch heute!
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Applikationsportfolio im Bereich Anlegen & Sparen und trägst damit wesentlich dazu bei, unserer Kundschaft einen erstklassigen Service zu bieten.
- Anstatt selbst zu entwickeln, konzipierst du die Architektur und definierst die Anforderungen für die Umsetzung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungspartnern.
- Du betreust den gesamten Lebenszyklus der Applikationen - von der Konzeption über die Bewirtschaftung bis hin zur Ablösung.
- Du stellst die Qualität der Applikationen sicher, indem du ein effektives Monitoring implementierst, technische Schulden vermeidest und Applikationsfehler analysierst.
- Als Mitglied der Community "Software Engineering" entwickelst die Entwicklungsstandards und -guidelines fachlich und technisch weiter und sorgst für deren Anwendung.
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Informatik
- Berufserfahrung: 4 Jahre Software- oder Datenbankentwicklung, Finanzdienstleistungen
- Du bist offen und setzt dich für eine transparente Arbeitsweise ein. Du arbeitest gerne in einem crossfunktionalen Team, das von Customer Experience bis DevSecOps Engineering reicht.
- Du bist proaktiv, bringst neue Ideen ein und hast eine Leidenschaft dafür, das Anlagegeschäft voranzutreiben.
- Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, erkennst Zusammenhänge und kannst auch komplexe Themenbereiche strukturiert angehen.
- Die Verbesserung des Kundenerlebnisses steht für dich an erster Stelle.
- Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst diese auf Augenhöhe mit unseren Softwareentwicklungspartnern diskutieren.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Herr Martin Bucher
HR Business Partner
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