Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Innovative Lösungen entwerfen: Entwickle und treibe innovative Gesamtlösungen voran, die auf den bestehenden Produkten basieren.
- Kundenanforderungen erheben: Erarbeite und dokumentiere Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Product Backlog managen: Übernimm die Verantwortung für das Product Backlog, pflege es kontinuierlich und stimme Product Releases mit den Kunden ab.
- Teamführung und Motivation: Motiviere das Entwicklungsteam, führe es fachlich an und validiere die Sprintergebnisse.
- Prozessverbesserung vorantreiben: Liefere wertvolle Inputs zur Prozessverbesserung während der Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Methodenkompetenz: Wende Scrum und Hermes Methoden gezielt an.
- Backlogmanagement mit Azure DevOps: Nutze Azure DevOps für ein effizientes Backlogmanagement.
- Softwareentwicklungskenntnisse: Verfüge über grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung als Product Owner: Nachweisliche Praxis als Product Owner im Bereich Software Engineering oder als ambitionierter Softwareentwickler mit dem Ziel, Product Owner zu werden.
- Kompetenz im Requirements Engineering: Praxiserprobte Erfahrung im Requirements Engineering und Lösungsdesign, einschliesslich der Erstellung von Lösungskonzepten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit, zielgerichtet und klar mit Stakeholdern und Entwicklungsteams zu kommunizieren.
- Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Olten
Kontakt
Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
