Senior SAP Consultant Finance S/4 HANA (w/m/d) · 60% – 100%

Das Team Finance Solutions betreut Finanzlösungen und unterstützt im Programm EIGER bei der Transformation zu SAP S/4 HANA. Für das agile Team Order to Cash suchen wir eine analytisch starke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung, die über ein tiefes Knowhow in SAP FI/CO verfügt.

• Analyse von ganzheitlichen Problemen und Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und deren Dokumentation, sowie Support der Lösungen
• Anforderungsänderungen und Anpassung zum Lösungsdesigns werden eigenverantwortlich priorisiert und effizient im Rahmen bestehender Vorgaben umgesetzt
• Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und Produktivsetzung von abgestimmten Lösungen/ Konzepten im S/4HANA im eigenen Aufgabenbereich
• Teamübergreifende eigenverantwortliches Denken und Handeln bei der Klärung und Lösung von betrieblichen Problemen innerhalb der Service-Level-Agréments
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen z.B. Migros Tool-Chain (Migros Prozesse, Signavio, SAP-Solutionmanager, S/4 Hana, MS Office, Confluence, Jira, Testautomatisierung, etc.)

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung · als interner/externer SAP FI/CO Berater in grossen IT-Projekten Schwerpunkt FI-AR, O2C
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Sehr gute Prozess-, Applikations- und Customizingkenntnisse im Finanzwesen (FI und CO), insbesondere im Order to Cash (O2C)
• Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft (SAP und NON-SAP) mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten, betreuen und weiterzuentwickeln
• Gute integrative Kenntnisse zum SAP-Modul SD
• Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich
• Fähigkeit sich schnell in neue Themen und Verantwortlichkeiten einzudenken und diese selbständig zu übernehmen

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Ferienangebote · 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote

Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner