Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Strategische Produktentwicklung: Abstimmung der Produkt-Roadmap mit Newsroom-Leitung und Key Stakeholdern.
- Datenbasierte Entscheidungen: Nutzung von KPIs zur Entscheidungsfindung und Fokussierung auf Nutzerbedürfnisse.
- Innovation: Identifikation neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung digitaler Sportinhalte.
- Projektplanung: Erstellung von Produktplänen, Priorisierung des Backlogs und Sprint-Planung für termingerechte Umsetzungen.
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit UX und Entwicklungsteam für die Konzeption neuer Features und Abstimmung mit anderen Funktionsbereichen.
- Markt- und Nutzeranalyse: Durchführung von Analysen zur Optimierung der Nutzererfahrung.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 5-7 Jahre im Produktmanagement, vorzugsweise im digitalen Medien- oder Sportbereich, mit nachweisbaren Projekterfolgen.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte, mit strategischem Fokus auf Wachstumsförderung im digitalen Sportumfeld.
- Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
