Senior Fortinet Engineer - RM Group AG
Fortinet Engineer Senior Position bei unserem Kunden aus dem IT-Dienstleistungsbereich in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Betreiben der Fortigate-Umgebung und Fortimail-Umgebung inklusive HA-Cluster und Dokumentation
- Trennen von Management- und Kundentraffic mit VDOMs
- Entwickeln von C2S VPN-Lösungen
- Konfigurieren von TLS-Verschlüsselung, DKIM und DMARC
- Konsolidieren von Zugriffen auf Basis von LDAPS, RADIUS und TACACS+
Ihre Kenntnisse:
- 10+ Jahren Erfahrung in Projekten und Betrieb von FortiGate- und FortiMail-Firewalls
- Erfahrung im Service Provider-Bereich für KMU und Enterprise-Segmente
- Fundierte Kenntnisse von ITIL
- Tiefgehende technische Fähigkeiten im Bereich Netzwerk- und Sicherheitstechnologien
- Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Palo Alto Firewalls von Vorteil
Ihre Soft Skills:
- Sehr guter Kommunikator und Moderator mit hoher Sensibilität für Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder
- Fähigkeit unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen in einem definierten Zeit- und Budgetrahmen erfolgreich umsetzen zu können
Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: IT-Dienstleistung
Start: ASAP
Projektdauer: 08MM+
Ref.Nr.: BH21905
Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.