Senior Digital Marketing Manager m/w/d

Ibach-Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Marketing 

Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in einem Dorf in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren, Reisegepäck und Parfüm zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten, meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. 

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen digitalen Marketingstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes weltweit, mit Fokus auf Paid Social, Display und Search
• Planung, Durchführung und Optimierung von SEO-, Social Media- und Display-Werbungskampagnen in enger Abstimmung mit der Marketingstrategie
• Konzeption und Durchführung kreativer Wachstumsstrategien sowie A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung der digitalen Kanäle
• Sicherstellung eines effektiven Budgetmanagements, einschließlich der Überwachung von Kosten, Zeitrahmen und Qualitätsstandards
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern zur Maximierung der digitalen Präsenz und Marketingeffizienz
• Beratung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Tochtergesellschaften zur Optimierung der Nutzererfahrung und Markenkommunikation
• Leitung und Entwicklung eines Teams von zwei Digital-Marketing-Experten

IHR PROFIL

• Bachelor- oder Masterabschluss in (Digital) Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing
• Fundiertes IT-Verständnis und Erfahrung mit Online-/Mobil-Tools
• Umfassende B2C-Kenntnisse, idealerweise im Marketplace-Bereich
• Tiefgreifendes Wissen über soziale Medien, Best Practices und Website-Analytik (insbesondere GA4)
• Expertise in modernen digitalen Marketing-Prozessen, Tools und KPIs
• Offene, vielseitig interessierte und professionelle Persönlichkeit
• Führungserfahrung und Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum) von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)

WAS WIR BIETEN 

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home Office
• Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen

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