Senior Consultant Recruiting 80-100%
Willkommen bei der Kohlberg & Partner GmbH! Seit über 20 Jahren setzen wir Massstäbe in der Personalgewinnung für die Schweiz. Unser Erfolgsrezept? Ein starkes Netzwerk, innovative Ansätze und eine unerschütterliche Leidenschaft für den perfekten Match zwischen Talent und Unternehmen. Wir sind Experten in den Bereichen Immobilien- und Baumanagement, Marketing/Sales, Engineering, Supply Chain Management/Logistik, Qualität und Finanzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das nachhaltigen Erfolg und Wachstum vorantreibt.
Zur Erweiterung unseres Geschäftsleitungsteams suchen wir eine gewinnende, dienstleistungsorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit, als
Zur Erweiterung unseres Geschäftsleitungsteams suchen wir eine gewinnende, dienstleistungsorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit, als
Senior Consultant Recruiting 80-100%
Wir bieten:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen steht ihnen unser CEO, Tino Käser gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn via E-Mail E-Mail schreiben oder unter der Nummer 078 662 20 32. Gerne können Sie auch Geschäftsleitungsmitglied Sandra Tinner unter 043 888 70 82 kontaktieren.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit solidem Fixum und einem erfolgsorientierten Bonussystem
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens während einer strategischen Neuausrichtung, kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
- Regelmässige Teamevents
- Eigenverantwortliche Neuakquisition sowie Betreuung und Beratung unserer Kunden bei der Besetzung von Vakanzen auf Ebene Fach- und Führungskräfte
- Entwicklung und Umsetzung massgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle mit Unterstützung unseres Research-Teams
- Führen von Interviews sowie Kandidatenpräsentation beim Kunden
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kandidaten und Geschäftspartnern, aktive Teilnahme an branchenspezifischen Events
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsangebote
- Abgeschlossenes Studium Stufe FH oder Leistungsausweis im Bereich Immobilien- und Baumanagement, Marketing/Sales oder Engineering
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung oder Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche in der Führung und Rekrutierung von eigenem Personal
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, grosses Netzwerk in mindestens einer der obgenannten Schlüsselbranchen
- Systematisches und strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches, dienstleistungsorientiertes Handeln und Denken
- Eigenständigkeit, authentisches Auftreten und hohe Sozialkompetenz / Empathie
- Zielorientiertes Vorgehen, verkaufsorientierter "Businesspartner" mit hohem Mass an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Resilienz und Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen steht ihnen unser CEO, Tino Käser gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn via E-Mail E-Mail schreiben oder unter der Nummer 078 662 20 32. Gerne können Sie auch Geschäftsleitungsmitglied Sandra Tinner unter 043 888 70 82 kontaktieren.
Kohlberg & Partner GmbH
Herr Tino Käser
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 88
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