Du berätst und arbeitest beim Kunden bei der Konzeptionierung ihrer IAM-Strategie, mit Fachbereichen, Personalabteilungen, Technikern, Revisoren und Prüfern zusammen
Die Analyse und das Aufzeigen von Lösungswegen zur Erfüllung regulatorischer und Governance-Anforderungen als auch der Rollenmodellierung gehören zu deinen Aufgaben
Du führst anspruchsvolle kurz- und mittelfristige Beratungsmandate On- und Offsite beim Kunden und erstellst funktionale Spezifikationen sowie Prozessmodellen
Du berätst Kunden zu strategischen IAM-Themen zur Sicherung und Entwicklung derer Geschäftsmodelle und ihrer Cyber Security Strategie, führst Datenanalyseprojekte durch und begleitest Projekte im Umfeld von Identity and Access Management
Der ständige Austausch mit unseren fachlichen und technischen IAM-Experten ist dir wichtig
Ein Ingenieurs-, BWL- oder Informatik-Studium bzw. vergleichbare Praxis und bereits Erfahrung in der Beratung von Unternehmen
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management
Interesse für die Gestaltung und Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen
Idealerweise Know-how im Bereich von Geschäftsrollen und Rollenmodellierung (RBAC, Role Mining) oder Bereitschaft für die Einarbeitung in dieses zukunftsträchtige Fachgebiet
Erfahrung in der Anforderungserhebung und der Projektleitung mit Zertifizierung nach IPMA (oder analogem) runden dein Profil ab
Kenntnisse in mindestens einem IAM-Produkt unterstreichen deine Erfahrungen
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus
Die TIMETOACT GROUP umfasst zehn Unternehmen mit 900 Mitarbeitern an 16 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Unternehmen der TIMETOACT GROUP – ARS, catworkx, CLOUDPILOTS, edcom, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
Arbeiten und Leben
Fördern
Ausstatten
Versorgen
Abschalten
Feiern
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
Flexibilität
Mobilität
Gesundheit
Unterstützung
Empfehlungen
Netzwerk
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
